A Administração Patrimonial em organizações públicas é uma área crucial que envolve a gestão, conservação e otimização dos bens e recursos materiais pertencentes a entidades governamentais. Essa administração abrange um conjunto de atividades e responsabilidades destinadas a garantir que os ativos públicos sejam utilizados de maneira eficiente, segura e de acordo com as normas legais e regulamentares. A seguir, estão os principais aspectos da Administração Patrimonial em organizações públicas:
Inventário e Registro de Bens: Um dos principais objetivos da administração patrimonial é manter um inventário atualizado de todos os bens móveis e imóveis pertencentes à organização pública. Isso inclui a documentação detalhada sobre a aquisição, localização, estado de conservação e valor dos ativos.
Gestão e Manutenção de Bens: A administração patrimonial é responsável pela manutenção e conservação dos bens públicos, garantindo que eles sejam utilizados de forma adequada e preservados para prolongar sua vida útil. Isso envolve a realização de reparos, inspeções regulares e a implementação de planos de manutenção preventiva e corretiva.
Controle de Uso e Segurança: Estabelece procedimentos para o controle e a segurança dos bens públicos, evitando o uso inadequado, o desperdício e o roubo. Inclui a implementação de sistemas de controle e monitoramento para assegurar que os ativos estejam sob supervisão constante.
Aquisição e Desmobilização de Bens: Gerencia o processo de aquisição de novos bens, desde a elaboração de especificações até a seleção de fornecedores e a aquisição propriamente dita. Também supervisiona a desmobilização, que pode incluir a venda, doação ou descarte de bens que não são mais úteis para a organização.
Avaliação e Valorização: Realiza avaliações periódicas dos bens para determinar seu valor de mercado e seu estado de conservação. Essa avaliação é importante para fins de contabilidade e para a tomada de decisões sobre a manutenção ou a desmobilização dos ativos.
Planejamento e Orçamento: Desenvolve e implementa planos e orçamentos para a gestão patrimonial, incluindo despesas com manutenção, aquisição e desmobilização de bens. O planejamento eficiente ajuda a alocar recursos de forma adequada e a evitar gastos desnecessários.
Conformidade Legal e Regulatória: Garante que todas as atividades relacionadas à administração patrimonial estejam em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis, incluindo normas contábeis e procedimentos estabelecidos para a gestão de bens públicos.
Documentação e Relatórios: Mantém registros detalhados e atualizados sobre todos os aspectos da administração patrimonial, produzindo relatórios regulares que fornecem informações sobre a situação dos ativos, o status das atividades de manutenção e os resultados das avaliações.
Treinamento e Capacitação: Promove a capacitação dos funcionários envolvidos na administração patrimonial, assegurando que eles estejam atualizados com as melhores práticas e procedimentos para a gestão eficiente dos bens públicos.
Gestão de Riscos: Identifica e avalia riscos associados à administração patrimonial, como deterioração de bens, falhas de segurança e custos inesperados. Desenvolve estratégias para mitigar esses riscos e garantir a integridade dos ativos.
A Administração Patrimonial em organizações públicas é essencial para garantir a eficiência, a transparência e a responsabilidade na gestão dos recursos públicos. Uma administração eficaz contribui para a utilização adequada dos bens, maximiza o valor dos ativos e assegura que os recursos públicos sejam geridos com diligência e respeito pelo interesse público.
Artigo: Os trabalhos finais são entregues em formato de artigos para que os alunos tenham a possibilidade de publicá-los e aprimorar ainda mais o currículo.
Networking: Tão importante quanto os conhecimentos adquiridos é saber como tirar proveito da rede de contatos. Na UNIB, o curso oferece disciplinas em comum com outros programas da área de educação para que os alunos possam aumentar sua rede de conhecimentos e contato com profissionais de outras áreas.
Integração: Integra a comunidade externa com a comunidade acadêmica do curso por meio dos projetos desenvolvidos pelos corpos discente e docente.
Prática profissional: Atividades práticas permitem o contato real com a profissão, bem como a troca de experiências com profissionais da área.
Periódicos especializados: Os alunos contam com acesso gratuito a periódicos nacionais e internacionais.
Corpo Docente qualificado: A Universidade Ibirapuera conta com um corpo docente de sólida experiência profissional e acadêmica em suas respectivas áreas de atuação.
14 meses
Diurno
- Cultura e Filosofia Educacional;
- Tecnologias Educacionais;
- Educação Ambiental e Cidadania;
- Pedagogia, Andragogia e Gerontologia;
- Metodologia e Técnica de Pesquisa;
- Didática do Ensino Superior;
- A Especificidade e a Conceituação da Psicopedagogia;
- Psicopedagogia e as Áreas do Conhecimento;
- Psicopedagogia Hospitalar;
- Psicopedagogia Empresarial;
- Psicopedagogia Educacional;
- Diagnóstico e Intervenção Psicopedagógica.
- Selo Instituição Socialmente Responsável, certificado pela ABMES.
- Estrutura completa de laboratórios e Clínicas-Escola para aprender na prática.
- Corpo docente composto 80% por profissionais mestres e doutores, com experiência sólida em suas áreas de atuação.
Por que estudar na Ibirapuera
A Universidade Ibirapuera possui sólida experiência na área da Educação. Oferece cursos de graduação, autorizados pelo MEC, nas modalidades a distância e presencial, bem como cursos de pós-graduação lato sensu.
O corpo docente da instituição é composto por mestres, doutores e especialistas garantindo a qualidade no processo de ensino – aprendizagem.
Conta com uma infraestrutura completa de salas de aula, laboratórios, clínicas de atendimento ao público, além de um amplo estacionamento.
Os coordenadores sempre realizam grandes eventos, potencializando a aquisição de conhecimento e favorecendo o contato com profissionais destaque de cada área, inclusive a nível internacional.
A pós-graduação em Psicopedagogia Institucional da Universidade Ibirapuera possui carga horária total de 360 horas.
A pós-graduação em Psicopedagogia Institucional da Universidade Ibirapuera tem duração de 12 meses.
As aulas da pós-graduação em Psicopedagogia Institucional da Universidade Ibirapuera acontecem semanalmente, aos sábados.
As aulas da pós-graduação em Psicopedagogia Institucional da Universidade Ibirapuera acontecem das 8h às 16h30, semanalmente, aos sábados.
